El Eneagrama de la personalidad en la Psicoterapia Gestalt Transpersonal


El Eneagrama de la personalidad es una poderosa herramienta de autoconocimiento, ya que podemos acceder a una cantidad de información sobre las personas que están en el camino del autoconocimiento. Fue transmitido oralmente por los maestros sufíes, pertenecientes a un grupo cultural muy espiritual y sabio,utilizado también por los monjes jesuitas para el autoconocimiento de sus integrantes, hasta que a principios del siglo XX, el psicológo George Gurdjieff, popularizó y sistematizó esta herramienta en Occidente, para ser trabajada en el proceso psicoterapéutico. Otros autores completaron su tarea, Pietr, Ouspensky y los psiquiatras Oscar Ichazzo y Claudio Naranjo, quienes aportaron nuevos descubrimientos y lo incluyeron en la psicoterapia ampliando las implicancias del mismo, en otros contextos más allá de la Psicologia.

Nos provee de una cantidad importante de información descriptiva, con el que podemos trabajar con nosotros mismos, descubriendo nuestros puntos a desarrollar, descubrir nuestros talentos ocultos, como así también nuestras limitaciones que podemos superar. El objetivo de esta herramienta es salir de la espiral de sufrimiento y autoengaño en el que estamos inmersos la mayoría de las personas. Es una vía de acceso para iluminar nuestra conciencia y poder llegar más directamente a nuestra esencia, nuestro YO SUPERIOR, ese mago interior, o sabio interior que debemos descubrir para poder ser quienes somos, sin culpas, y así poder continuar con nuestro camino de autodescubrimiento en absoluta libertad.

El Eneagrama contempla nueve tipos básicos de personalidad, con subtipos que le imprimen características individuales y personales, al eneatipo básico, y tener una comprensión más acabada de cada una de las personas que desean incursionar en este tipo de herramienta, o en contexto de psicoterapia.

Cada Eneatipo es como una matriz innata, alrededor de la cual va desarrollándose nuestra personalidad, mostrándonos cuáles son las motivaciones primarias básicas, que subyacen a cualquier comportamiento. La unión de los nueve eneatipos crean un mapa dinámico e interactivo, mostrando la forma básica que tenemos de percibir y organizar la realidad, los patrones de conducta, las emociones que aparecen a partir de determinados conflictos, nuestros miedos y deseos más profundos, el modelo en el cual nos vinculamos, habilidades innatas y recursos internos disponibles.
Ilumina flaquezas, debilidades, y virtudes, dando indicaciones claras, hacia donde dirigir nuestros actos para integrarnos y organizarnos. Además nos lleva a trabajar sobre aspectos descuidados de nosotros mismos. Los Nueve Eneatipos son los que se describen sintéticamente a continuación, entendiendo que nadie existe como eneatipo puro sino que es una combinación de otros que nos hace únicos y particulares:

1- El Perfeccionista: Racional, de sólidos principios, justiciero, dsiciplinado, crítico con los demás y consigo mismo, dogmático, severo, y castigador. Dificultad para mostrar la ternura y la emoción.

2- El ayudador: Humanitario, generoso, permanente actitud de servicio, sacrificado para los demás, necesitado de ser aceptado, y querido por lo que puede ofrecer o dar, es el llamado líder solidario del eneagrama. Cuando funciona desequilibrado se puede mostrar manipulador y posesivo.

3- El Triunfador: Adaptable, inteligente, muy preocupado por atractivo físicamente, ambicioso, competitivo, miedo al fracaso, narcisista, necesitado de dar una imagen ideal y cuando se desequilibra puede mostrarse hostil hacia los que se interponen a su éxito inmediato.


4- El sensitivo: Intuitivo, esteticista, creativo, hipersensible, dramático, se siente diferente, introvertido, aferrado al sufrimiento, y melancólico.


5- El pensador: Innovador, analítico, cerebral. Introvertido, desconectado de sus necesidades, excéntrico, usa la razón como defensa o justificación. Tiene tendencia al aislamiento, posterga la acción.

6- El cooperativista: leal, encantador, responsable, de sólidos principios, moralista, colaborador, tiene necesidad de pertenecer a grupo, gregario, algunas veces se puede mostrar con tendencia al pesimismo, al masoquismo, dificultad para tomar decisiones, y defensivo.

7- El entusiasta: Optimista, extravertido, capacidad para disfrutar, alegre, impaciente, impulsivo, inconstante, tiene dificultades en postergar su deseo, hedonista, excesivo, el niño eterno.

8- El líder: Muy seguro de sí mismo, dominante, combativo, gran necesidad de control de su entorno, autosuficiente, desafiante, carismático, cuestionador del sistema. Algunas veces se cree dueño de la verdad, desequiibrado puede ser destructivo a quien se le opone, protector de sus seres queridos.

9- El pacificador: Receptivo, simpático, paciente, pasivo, dócil, ritmo lento, mediador, negligente en algunos casos, muy adaptable para no tener conflictos, resignado a lo que la vida le ofrece.

Al comienzo de la terapia se le pide al consultante que realice el test para poder visualizar más nítidamente sus potencialidades, o se a a lo más alto que pueda aspirar, virtusus aspectos más vulnerables que debe trabajar, para lograr un equilibrio pleno de su características, y desarrollar sus virtudes para sí mismo y para su entorno.